Онлайн-кредиты и факторинг: как брянским предпринимателям обеспечить себе финансовую подушку безопасности
Предприятиям малого и среднего бизнеса, которые экономисты считают самыми динамичными и гибкими, важен быстрый и лёгкий доступ к заёмным средствам. Нужно своевременно закрывать расходы на выплату зарплат, закупку сырья и оборудования, масштабирование производства и выход на новые рынки. Для этих целей ПСБ разработал удобные финансовые продукты, которые учитывают специфику разных видов бизнеса.
Пополняемый «резервный кошелёк»
Кредит «Лимит Открыт» даёт возможность брянским предпринимателям получить финансовую подушку безопасности. Это не разовый транш, а 10-летняя возобновляемая кредитная линия, то есть некий финансовый резерв, который всегда доступен без дополнительных одобрений со стороны банка. Это значит, что получать денежные средства можно отдельными частями, а количество траншей определяет сам пользователь. Например, необходимо оплатить аренду помещения, погасить коммунальный платёж, закупить оборудование: денежный лимит частично выбирается на эти цели, но автоматически восстанавливается после возврата средств. Можно пользоваться резервным кошельком, и не обращаться в банк за одобрением всякий раз, когда нужны деньги.
Программа позволяет получить до 100 млн рублей без залога и свыше этой суммы – с дополнительным обеспечением. ПСБ с помощью цифровых инструментов анализирует информацию о компании в открытых источниках и на основе полученных данных создаёт индивидуальные предложения для представителей малого и среднего бизнеса. Главная особенность продукта «Лимит Открыт» – его моментальная доступность: для конкретной компании решение уже принято банком, максимально возможная к получению сумма заранее рассчитана и одобрена.
Кредит можно оформить дистанционно, без документов и посещения банка.
Безбумажный и быстрый заём
С помощью кредитов «Без бумаг. На развитие бизнеса» и «Без бумаг. Контрактный» можно быстро пополнить расчётный счёт. На сегодняшний день это одни из самых популярных кредитов для предприятий среднего и малого бизнеса в Брянской области.
Если бизнес связан с госзакупками, то кредит «Без бумаг. Контрактный» даёт возможность получить до 50 млн рублей на пополнение оборотных средств на срок до 26 месяцев, при этом от предпринимателя требуется только успешный опыт выполнения госконтрактов. Кредит «Без бумаг. На развитие бизнеса» предоставляется в сумме до 21 млн рублей на срок до трёх лет. Возможно частичное или полное досрочное погашение кредита.
Подать заявку в ПСБ на получение кредитов может любой предприниматель, даже представитель микробизнеса. В большинстве случаев займы выдаются в течение нескольких часов после подачи заявки и для оформления не потребуется залог.
Наконец, не нужно собирать большое количество документов, потому что основная бизнес-информация и отчётность заёмщика подлежат раскрытию и находятся в свободном доступе. Поэтому оформить заявку можно без посещения офиса банка, онлайн, через официальный сайт ПСБ. Потребуется только один документ, подтверждающий обороты компании, – выписка из интернет-банка.
Не кредит и не заём – тогда что?
Брянские предприятия могут пополнить оборотные средства, не увеличивая долговую нагрузку. В ПСБ считают, что совсем не обязательно оформлять кредит – можно воспользоваться факторингом как альтернативой.
Факторинг – это обмен дебиторской задолженности на деньги. Он помогает предотвратить кассовый разрыв, когда товар уже отгрузили, но оплата ещё не поступила. Например, компания закупает сырьё у поставщика, производит продукцию, осуществляет отгрузку покупателю с отсрочкой платежа. Таким образом у компании возникает риск кассового разрыва – предотвратить его без ущерба для бизнеса позволяет факторинг. Через механизм уступки банку дебиторская задолженность превращается в живые деньги.
– На факторинговые расчёты переходят целые отрасли: в Брянской области это машиностроение, металлобработка, оптовая торговля продуктами питания, грузоперевозки. Факторинг для них удобный и доступный инструмент: у компании возрастают товарооборот, прибыль и ликвидность бизнеса, – прокомментировала Елена Рябых, директор ПСБ в Брянске.
ПСБ за последние полгода фиксирует 30%-ный рост спроса в регионе на ABL-факторинг, или, как его еще называют, товарный факторинг. Его основное отличие от классического в том, что предприниматель получает средства, в то время как закупаемые активы передаются на баланс банка, либо банк приобретает готовую продукцию клиента до момента ее реализации конечному покупателю. При этом фактически товар хранится на складах предпринимателя на основании договора ответственного хранения.
Пополняемый «резервный кошелёк»
Кредит «Лимит Открыт» даёт возможность брянским предпринимателям получить финансовую подушку безопасности. Это не разовый транш, а 10-летняя возобновляемая кредитная линия, то есть некий финансовый резерв, который всегда доступен без дополнительных одобрений со стороны банка. Это значит, что получать денежные средства можно отдельными частями, а количество траншей определяет сам пользователь. Например, необходимо оплатить аренду помещения, погасить коммунальный платёж, закупить оборудование: денежный лимит частично выбирается на эти цели, но автоматически восстанавливается после возврата средств. Можно пользоваться резервным кошельком, и не обращаться в банк за одобрением всякий раз, когда нужны деньги.
Программа позволяет получить до 100 млн рублей без залога и свыше этой суммы – с дополнительным обеспечением. ПСБ с помощью цифровых инструментов анализирует информацию о компании в открытых источниках и на основе полученных данных создаёт индивидуальные предложения для представителей малого и среднего бизнеса. Главная особенность продукта «Лимит Открыт» – его моментальная доступность: для конкретной компании решение уже принято банком, максимально возможная к получению сумма заранее рассчитана и одобрена.
Кредит можно оформить дистанционно, без документов и посещения банка.
Безбумажный и быстрый заём
С помощью кредитов «Без бумаг. На развитие бизнеса» и «Без бумаг. Контрактный» можно быстро пополнить расчётный счёт. На сегодняшний день это одни из самых популярных кредитов для предприятий среднего и малого бизнеса в Брянской области.
Если бизнес связан с госзакупками, то кредит «Без бумаг. Контрактный» даёт возможность получить до 50 млн рублей на пополнение оборотных средств на срок до 26 месяцев, при этом от предпринимателя требуется только успешный опыт выполнения госконтрактов. Кредит «Без бумаг. На развитие бизнеса» предоставляется в сумме до 21 млн рублей на срок до трёх лет. Возможно частичное или полное досрочное погашение кредита.
Подать заявку в ПСБ на получение кредитов может любой предприниматель, даже представитель микробизнеса. В большинстве случаев займы выдаются в течение нескольких часов после подачи заявки и для оформления не потребуется залог.
Наконец, не нужно собирать большое количество документов, потому что основная бизнес-информация и отчётность заёмщика подлежат раскрытию и находятся в свободном доступе. Поэтому оформить заявку можно без посещения офиса банка, онлайн, через официальный сайт ПСБ. Потребуется только один документ, подтверждающий обороты компании, – выписка из интернет-банка.
Не кредит и не заём – тогда что?
Брянские предприятия могут пополнить оборотные средства, не увеличивая долговую нагрузку. В ПСБ считают, что совсем не обязательно оформлять кредит – можно воспользоваться факторингом как альтернативой.
Факторинг – это обмен дебиторской задолженности на деньги. Он помогает предотвратить кассовый разрыв, когда товар уже отгрузили, но оплата ещё не поступила. Например, компания закупает сырьё у поставщика, производит продукцию, осуществляет отгрузку покупателю с отсрочкой платежа. Таким образом у компании возникает риск кассового разрыва – предотвратить его без ущерба для бизнеса позволяет факторинг. Через механизм уступки банку дебиторская задолженность превращается в живые деньги.
– На факторинговые расчёты переходят целые отрасли: в Брянской области это машиностроение, металлобработка, оптовая торговля продуктами питания, грузоперевозки. Факторинг для них удобный и доступный инструмент: у компании возрастают товарооборот, прибыль и ликвидность бизнеса, – прокомментировала Елена Рябых, директор ПСБ в Брянске.
ПСБ за последние полгода фиксирует 30%-ный рост спроса в регионе на ABL-факторинг, или, как его еще называют, товарный факторинг. Его основное отличие от классического в том, что предприниматель получает средства, в то время как закупаемые активы передаются на баланс банка, либо банк приобретает готовую продукцию клиента до момента ее реализации конечному покупателю. При этом фактически товар хранится на складах предпринимателя на основании договора ответственного хранения.
22.07.2024
Образование для жизни, бизнеса и страны
За выпускниками Брянского кооперативного техникума работодатели буквально «охотятся», многие ребята, едва получив диплом, открывают своё дело и легко справляются с любыми трудностями. Как им удаётся за два-три года получить не только теоретические знания, но и максимально приближенные к реальности практические навыки, рассказала руководитель техникума Наталья ШАРДЕНКОВА.
Просят толковых ребят
Буквально за полчаса до нашей встречи в учебном заведении закончился день открытых дверей наоборот – не техникум рассказывал о себе в надежде привлечь абитуриентов, а представители таможенной службы пришли, чтобы пригласить выпускников к себе на работу.
– К нам без преувеличения каждую неделю приходят потенциальные работодатели, – поясняет Наталья Шарденкова, – силовики – полиция, таможня, УФСИН, и другие службы. Наши юристы после службы в армии очень востребованы. Руководители предприятий просят толковых бухгалтеров, они вообще нарасхват. Сейчас появились две новые специальности: «торговое дело» и «логистика». Это также одни из самых востребованных специалистов на российском рынке. Представители вузов также приглашают наших выпускников продолжить образование. Ребята без труда и без дополнительной сдачи ЕГЭ получают высшее образование.
Обычно просят порекомендовать толковых, но у нас все толковые. Поэтому ни один не стоит на бирже труда в поисках работы, мы специально мониторим. Большинство ребят трудоустраивается сразу после выпускного, потому что их на предприятиях ждут, приметив на практике.
Вовсе не удивительно, что в техникуме нет проблем с желающими в нём учиться. Сейчас здесь порядка 600 студентов, каждый год их число увеличивается почти на 100 человек.
Бережём репутацию
– Секрет прост, – поясняет директор востребованного учебного заведения, – мы тщательно нарабатывали, а теперь постоянно поддерживаем свою репутацию. В результате старшие братья и сёстры, которые получили у нас образование, приводят младших, родители-выпускники приводят своих детей. Потому что они понимают, какого качества знания у нас можно получить.
Времена, когда в техникум старались пристроить ребенка, который не справлялся со школьной программой, давно ушли в прошлое. Среди первокурсников в основном отличники и хорошисты.
– Иногда я даже удивляюсь, что родители настойчиво просят принять ребенка, который мог бы без труда поступить в самый престижный вуз, – делится Наталья Шарденкова. – Но современные мамы и папы очень осознанно и ответственно относятся к образованию своих детей. Многие говорят, что не хотят заставлять ребенка проходить испытание психики и нервной системы через ЕГЭ, не секрет что 10 и 11 классы в школах направлены на успешное прохождение экзаменов и эмоциональная нагрузка колоссальная. Кто-то понимает, что оплата репетиторов обойдётся дороже, чем оплата обучения в техникуме. Но у нас ребенок спокойно учится, получает качественные, максимально практичные знания и через те же два года выходит специалистом, твёрдо стоящим на ногах и готовым себя обеспечить любимым делом.
Ещё в техникуме гордятся тем, что умеют хранить лучшие образовательные традиции. Любые новшества здесь не отменяют советскую профессиональную школу, а обогащают её.
Близко к земле
Одна из аудиторий в техникуме – маленький, но практически реальный магазин с товарами на полках, кассовым аппаратом, складом и накладными. Здесь будущие мастера торгового дела отрабатывают на практике всю специфику своей профессии.
– Наше образование максимально ориентировано на практику, – говорит директор техникума, – потому что главная цель – выпустить специалистов, которых не нужно доучивать, тем более переучивать. Они уже завтра могут прийти и начать работать.
Практика на предприятиях региона – здесь уже сформировавшаяся традиция. Ребят встречают на производствах, в ресторанах, торговых сетях, показывают все процессы, делятся профессиональными секретами. В итоге они видят, как всё устроено, могут примерить будущую работу на себя, понять, насколько она им близка и интересна.
Вклад в экономику
В современной России малый и средний бизнес играет очень важную экономическую роль. И новая специальность «торговое дело» – это именно та платформа, на которой может вырасти успешный бизнесмен. Ведь ребята изучают все процессы от бизнес-планирования и налоговой отчётности до маркетинга и продвижения. Поэтому многие поступают в техникум с конкретной целью – открыть потом своё дело или подключиться к родительскому бизнесу, будучи профессионалом. Также есть целевое обучение, когда предприятия в райцентрах оплачивают обучение студента, а он потом возвращается и работает, помогая развитию работодателя и местной экономики.
В этом году техникум и региональное отделение общественной организации, объединяющей предпринимателей, «ОПОРА РОССИИ» создали уникальную обучающую программу. Весной она прошла первую апробацию, а в новом учебном году будет существовать уже в более крупном масштабе. Суть программы в том, чтобы познакомить участников с реальными практиками и кейсами, существующими в региональной экономике. Простыми словами, это знания, которые они смогут получить напрямую от действующих директоров, технологов, логистов, маркетологов – профессионалов с большим опытом в своём сегменте деятельности.
Недавно состоялась встреча с руководителем регионального отделения «ОПОРЫ РОССИИ» Виктором Гринкевичем, который, имея за плечами большой предпринимательский и политический опыт, открыто поделился с участниками программы успешными GR-технологиями – способами эффективной коммуникации бизнеса с органами власти для создания лучших условий для развития предпринимательства. Второй участник встречи, генеральный директор компании «БСК Логистикс» Павел Лепешев, рассказал о специфике своего дела, развитии рынка транспортных перевозок.
В совместной образовательной программе участвуют не только студенты техникума, но и взрослые люди из разных сфер деятельности, которые хотят начать своё дело, но понимают, что им не хватает знаний. Ценность же в том, что эти знания дают не теоретики, а практики. Например, одна из будущих встреч будет посвящена проверкам бизнеса, придут представители МЧС, налоговой службы и расскажут о реальных и распространённых ошибках предпринимателей.
– К сожалению, большой процент бизнесов собственники теряют именно из-за неопытности, неподготовленности, – резюмирует Наталья Шарденкова. – Поэтому такое обучение крайне важно для страны, для нашего региона. Под руководством губернатора Александра Богомаза Брянщина развивается даже в таких сложных обстоятельствах. И у малого и среднего бизнеса в росте экономики одна из ключевых ролей. Мы уверены, что наша совместная с «ОПОРОЙ РОСИИ» программа поможет укрепить этот сегмент бизнеса и тем самым внесёт свой косвенный вклад в развитие в конечном итоге страны.
Просят толковых ребят
Буквально за полчаса до нашей встречи в учебном заведении закончился день открытых дверей наоборот – не техникум рассказывал о себе в надежде привлечь абитуриентов, а представители таможенной службы пришли, чтобы пригласить выпускников к себе на работу.
– К нам без преувеличения каждую неделю приходят потенциальные работодатели, – поясняет Наталья Шарденкова, – силовики – полиция, таможня, УФСИН, и другие службы. Наши юристы после службы в армии очень востребованы. Руководители предприятий просят толковых бухгалтеров, они вообще нарасхват. Сейчас появились две новые специальности: «торговое дело» и «логистика». Это также одни из самых востребованных специалистов на российском рынке. Представители вузов также приглашают наших выпускников продолжить образование. Ребята без труда и без дополнительной сдачи ЕГЭ получают высшее образование.
Обычно просят порекомендовать толковых, но у нас все толковые. Поэтому ни один не стоит на бирже труда в поисках работы, мы специально мониторим. Большинство ребят трудоустраивается сразу после выпускного, потому что их на предприятиях ждут, приметив на практике.
Вовсе не удивительно, что в техникуме нет проблем с желающими в нём учиться. Сейчас здесь порядка 600 студентов, каждый год их число увеличивается почти на 100 человек.
Бережём репутацию
– Секрет прост, – поясняет директор востребованного учебного заведения, – мы тщательно нарабатывали, а теперь постоянно поддерживаем свою репутацию. В результате старшие братья и сёстры, которые получили у нас образование, приводят младших, родители-выпускники приводят своих детей. Потому что они понимают, какого качества знания у нас можно получить.
Времена, когда в техникум старались пристроить ребенка, который не справлялся со школьной программой, давно ушли в прошлое. Среди первокурсников в основном отличники и хорошисты.
– Иногда я даже удивляюсь, что родители настойчиво просят принять ребенка, который мог бы без труда поступить в самый престижный вуз, – делится Наталья Шарденкова. – Но современные мамы и папы очень осознанно и ответственно относятся к образованию своих детей. Многие говорят, что не хотят заставлять ребенка проходить испытание психики и нервной системы через ЕГЭ, не секрет что 10 и 11 классы в школах направлены на успешное прохождение экзаменов и эмоциональная нагрузка колоссальная. Кто-то понимает, что оплата репетиторов обойдётся дороже, чем оплата обучения в техникуме. Но у нас ребенок спокойно учится, получает качественные, максимально практичные знания и через те же два года выходит специалистом, твёрдо стоящим на ногах и готовым себя обеспечить любимым делом.
Ещё в техникуме гордятся тем, что умеют хранить лучшие образовательные традиции. Любые новшества здесь не отменяют советскую профессиональную школу, а обогащают её.
Близко к земле
Одна из аудиторий в техникуме – маленький, но практически реальный магазин с товарами на полках, кассовым аппаратом, складом и накладными. Здесь будущие мастера торгового дела отрабатывают на практике всю специфику своей профессии.
– Наше образование максимально ориентировано на практику, – говорит директор техникума, – потому что главная цель – выпустить специалистов, которых не нужно доучивать, тем более переучивать. Они уже завтра могут прийти и начать работать.
Практика на предприятиях региона – здесь уже сформировавшаяся традиция. Ребят встречают на производствах, в ресторанах, торговых сетях, показывают все процессы, делятся профессиональными секретами. В итоге они видят, как всё устроено, могут примерить будущую работу на себя, понять, насколько она им близка и интересна.
Вклад в экономику
В современной России малый и средний бизнес играет очень важную экономическую роль. И новая специальность «торговое дело» – это именно та платформа, на которой может вырасти успешный бизнесмен. Ведь ребята изучают все процессы от бизнес-планирования и налоговой отчётности до маркетинга и продвижения. Поэтому многие поступают в техникум с конкретной целью – открыть потом своё дело или подключиться к родительскому бизнесу, будучи профессионалом. Также есть целевое обучение, когда предприятия в райцентрах оплачивают обучение студента, а он потом возвращается и работает, помогая развитию работодателя и местной экономики.
В этом году техникум и региональное отделение общественной организации, объединяющей предпринимателей, «ОПОРА РОССИИ» создали уникальную обучающую программу. Весной она прошла первую апробацию, а в новом учебном году будет существовать уже в более крупном масштабе. Суть программы в том, чтобы познакомить участников с реальными практиками и кейсами, существующими в региональной экономике. Простыми словами, это знания, которые они смогут получить напрямую от действующих директоров, технологов, логистов, маркетологов – профессионалов с большим опытом в своём сегменте деятельности.
Недавно состоялась встреча с руководителем регионального отделения «ОПОРЫ РОССИИ» Виктором Гринкевичем, который, имея за плечами большой предпринимательский и политический опыт, открыто поделился с участниками программы успешными GR-технологиями – способами эффективной коммуникации бизнеса с органами власти для создания лучших условий для развития предпринимательства. Второй участник встречи, генеральный директор компании «БСК Логистикс» Павел Лепешев, рассказал о специфике своего дела, развитии рынка транспортных перевозок.
В совместной образовательной программе участвуют не только студенты техникума, но и взрослые люди из разных сфер деятельности, которые хотят начать своё дело, но понимают, что им не хватает знаний. Ценность же в том, что эти знания дают не теоретики, а практики. Например, одна из будущих встреч будет посвящена проверкам бизнеса, придут представители МЧС, налоговой службы и расскажут о реальных и распространённых ошибках предпринимателей.
– К сожалению, большой процент бизнесов собственники теряют именно из-за неопытности, неподготовленности, – резюмирует Наталья Шарденкова. – Поэтому такое обучение крайне важно для страны, для нашего региона. Под руководством губернатора Александра Богомаза Брянщина развивается даже в таких сложных обстоятельствах. И у малого и среднего бизнеса в росте экономики одна из ключевых ролей. Мы уверены, что наша совместная с «ОПОРОЙ РОСИИ» программа поможет укрепить этот сегмент бизнеса и тем самым внесёт свой косвенный вклад в развитие в конечном итоге страны.
09.07.2024
В будущее – с уверенностью: 10 лет развития ООО «Газпром энергосбыт Брянск»
Для филиала «Брянскэнергосбыт» ООО «Газпром энергосбыт Брянск» 2024 год стал юбилейным: 1 июня 2014 года компания получила статус гарантирующего поставщика электроэнергии в Брянской области. Об итогах первого десятилетия работы крупнейшей энергосбытовой компании в регионе рассказал директор филиала «Брянскэнергосбыт» Александр ШАГО.
Энергия роста
Десять лет – значимый этап для любой компании. За это время мы достигли многого: приход в наш регион крупной энергосбытовой компании АО «Газпром энергосбыт Тюмень» (управляющая организация ООО «Газпром энергосбыт Брянск») и создание ООО «Газпром энергосбыт Брянск» (до 21.11.2018 г. – ООО «ТЭК-Энерго») позволили унифицировать и автоматизировать основные бизнес-процессы. Благодаря этому филиал «Брянскэнергосбыт» стал крупнейшим поставщиком электроэнергии и гарантом стабильности энергоснабжения региона.
Все эти годы мы стабильно справляемся со своими обязанностями по обеспечению жителей региона электроэнергией, что не раз было отмечено на ежегодных рабочих встречах генерального директора нашей управляющей организации Татьяны Валентиновны Бычковой с губернатором Брянской области Александром Васильевичем Богомазом. На них обсуждаются результаты деятельности филиала, проблемные вопросы и будущее сотрудничество, а также предложения по реализации масштабных инвестиционных проектов.
«Умный» учёт: тогда и сейчас
Одно из ключевых направлений нашей деятельности – реализация инвестиционных программ по созданию интеллектуальной системы учёта электроэнергии (ИСУЭ). Первая инвестпрограмма предусматривала создание в Жуковском районе Брянской области «умной» системы учёта. Эта программа была утверждена департаментом ТЭК и ЖКХ Брянской области на 2019–2021 гг. Результатом её успешной реализации была установка более 7,8 тыс. точек учёта.
В январе 2022 года мы приступили к реализации новой пятилетней инвестпрограммы, охватывающей уже всю Брянскую область. В результате к 2026 году планируется подключить более 60% многоквартирных домов региона к системе интеллектуального учёта.
Люди – на первом месте
На данный момент компания обслуживает почти 600 тысяч физических лиц и 15 тысяч юридических лиц. Стабильному росту числа клиентов способствует постоянное совершенствование стандартов обслуживания с учётом интересов как активных пользователей онлайн-сервисов, так и тех, кто предпочитает традиционные формы связи.
Взаимодействовать с гарантирующим поставщиком можно, посетив клиентские офисы, количество которых за последние годы возросло с 8 до 27, или онлайн: на сайте компании были запущены личный кабинет клиента для физических и юридических лиц, интерактивный «Чат-бот» в Viber, Telegram и ВКонтакте. Мы внедряем самые современные технологии и программные продукты для экономии времени и денег наших клиентов.
Компания реализует социально ответственную политику, осуществляя благотворительную программу «Светлое сердце»: мы регулярно помогаем детским учреждениям и фондам региона. Ещё в этом году начат новый проект по модернизации пищеблока в школе № 9 им. Героя РФ А.Г. Карлова в Клинцах, направленный на улучшение качества питания учащихся и условий труда персонала.
Ключ к успеху
Особое внимание уделяется персоналу и самого филиала «Брянскэнергосбыт»: в компании сегодня трудится почти 600 человек, и одной из наших важнейших задач является их профессиональное, личное и карьерное развитие.
В честь юбилея хочу поблагодарить своих коллег за их усердный и эффективный труд, ведь они главный фактор успеха компании: со сплочённым коллективом профессионалов, которые делают всё для общей цели, филиал постоянно растёт и развивается.
В следующее десятилетие филиал «Брянскэнергосбыт» ООО «Газпром энергосбыт Брянск» входит с уверенностью, обладая накопленными знаниями и навыками, что позволит успешно реализовывать намеченные планы и выполнять задачи, поставленные руководством управляющей компании.
Энергия роста
Десять лет – значимый этап для любой компании. За это время мы достигли многого: приход в наш регион крупной энергосбытовой компании АО «Газпром энергосбыт Тюмень» (управляющая организация ООО «Газпром энергосбыт Брянск») и создание ООО «Газпром энергосбыт Брянск» (до 21.11.2018 г. – ООО «ТЭК-Энерго») позволили унифицировать и автоматизировать основные бизнес-процессы. Благодаря этому филиал «Брянскэнергосбыт» стал крупнейшим поставщиком электроэнергии и гарантом стабильности энергоснабжения региона.
Все эти годы мы стабильно справляемся со своими обязанностями по обеспечению жителей региона электроэнергией, что не раз было отмечено на ежегодных рабочих встречах генерального директора нашей управляющей организации Татьяны Валентиновны Бычковой с губернатором Брянской области Александром Васильевичем Богомазом. На них обсуждаются результаты деятельности филиала, проблемные вопросы и будущее сотрудничество, а также предложения по реализации масштабных инвестиционных проектов.
«Умный» учёт: тогда и сейчас
Одно из ключевых направлений нашей деятельности – реализация инвестиционных программ по созданию интеллектуальной системы учёта электроэнергии (ИСУЭ). Первая инвестпрограмма предусматривала создание в Жуковском районе Брянской области «умной» системы учёта. Эта программа была утверждена департаментом ТЭК и ЖКХ Брянской области на 2019–2021 гг. Результатом её успешной реализации была установка более 7,8 тыс. точек учёта.
В январе 2022 года мы приступили к реализации новой пятилетней инвестпрограммы, охватывающей уже всю Брянскую область. В результате к 2026 году планируется подключить более 60% многоквартирных домов региона к системе интеллектуального учёта.
Люди – на первом месте
На данный момент компания обслуживает почти 600 тысяч физических лиц и 15 тысяч юридических лиц. Стабильному росту числа клиентов способствует постоянное совершенствование стандартов обслуживания с учётом интересов как активных пользователей онлайн-сервисов, так и тех, кто предпочитает традиционные формы связи.
Взаимодействовать с гарантирующим поставщиком можно, посетив клиентские офисы, количество которых за последние годы возросло с 8 до 27, или онлайн: на сайте компании были запущены личный кабинет клиента для физических и юридических лиц, интерактивный «Чат-бот» в Viber, Telegram и ВКонтакте. Мы внедряем самые современные технологии и программные продукты для экономии времени и денег наших клиентов.
Компания реализует социально ответственную политику, осуществляя благотворительную программу «Светлое сердце»: мы регулярно помогаем детским учреждениям и фондам региона. Ещё в этом году начат новый проект по модернизации пищеблока в школе № 9 им. Героя РФ А.Г. Карлова в Клинцах, направленный на улучшение качества питания учащихся и условий труда персонала.
Ключ к успеху
Особое внимание уделяется персоналу и самого филиала «Брянскэнергосбыт»: в компании сегодня трудится почти 600 человек, и одной из наших важнейших задач является их профессиональное, личное и карьерное развитие.
В честь юбилея хочу поблагодарить своих коллег за их усердный и эффективный труд, ведь они главный фактор успеха компании: со сплочённым коллективом профессионалов, которые делают всё для общей цели, филиал постоянно растёт и развивается.
В следующее десятилетие филиал «Брянскэнергосбыт» ООО «Газпром энергосбыт Брянск» входит с уверенностью, обладая накопленными знаниями и навыками, что позволит успешно реализовывать намеченные планы и выполнять задачи, поставленные руководством управляющей компании.
26.06.2024
Консультация юриста бесплатно? В Правовом центре на Фокина, 18
- Наша миссия, в первую очередь, - это помощь людям, а уже потом мы начинаем думать о деньгах, - говорит руководитель центра Андрей Трухачев. Мы расспросили его о том, кто может рассчитывать на бесплатную юридическую поддержку, и почему на консультации заглядывают опытные адвокаты?
Честно говоря, в сегодняшних реалиях, когда услуги юристов по карману далеко не каждому, а бесплатно могут выслушать разве что в общественной организации, возможность безоплатно пообщаться с опытными знатоками законов нас удивила.
- Это моя принципиальная позиция, - поясняет Андрей Трухачев, - я много лет работал в правоохранительных органах и знаю, с какими сложными ситуациями могут столкнуться люди, как трудно им бывает разобраться в них. Часто приходят пенсионеры, им мы помогаем и в документах порядок навести, и заявления составить, если нужно. Но в принципе любой человек может прийти к нам, и мы его проконсультируем, даже анализ документов сделаем бесплатно, если там, конечно, не насобиралось уже на три тома уголовного дела. К концу консультации человек получает полное понимание своих последующих действий, сроков решения вопроса, стоимости юридической поддержки.
- В каких отраслях права вы сопровождаете клиентов?
- Практически во всех, от бракоразводных процессов и защиты потребителей до уголовных дел. У нас в Правовом центре восемь опытных высококвалифицированных юристов и адвокатов. Не берем, разве что, дела о банкротстве и то больше по этическим соображениям. Работаем не только с жителями Брянска и области, но и дистанционно с другими регионами, у нас большая география клиентов, современные технологии решают проблему расстояний.
- А как же присутствие в суде?
- Далеко не всегда это необходимо. Если клиент располагает финансами и готов для собственного спокойствия оплачивать адвоката, который просто придет и послушает ознакомительное заседание суда, к примеру, он имеет на это полное право. Мы строим работу иначе, мы готовим человека так, чтобы в простых ситуация он мог решить вопрос самостоятельно. Наши юристы могут прийти только на ключевые заседания, например, где их участие и знания действительно необходимы. Повторюсь, мы не ставим максимальную прибыль во главу угла, больше ориентированы на результат в пользу клиента.
- Сейчас во многих регионах появились прецеденты, когда правовая помощь потребовалась участникам СВО, для Брянщины это актуально?
- Ситуации бывают разные, и в нашей практике такие случаи тоже есть, помогаем воинам. Мы одними из первых стали заниматься такими спорами. Поэтому сейчас к нам нередко приходят коллеги, адвокаты, чтобы проконсультироваться, узнать, как лучше действовать, чтобы их клиент тоже добился справедливости. У нас есть сайт, мы открыто делимся реальными отзывами, кейсами из практики, там же можно узнать обо всех услугах, которые предоставляет Правовой центр.
ЦИФРЫ
Более 15 млн рублей Правовой центр помог взыскать своим клиентам по трудовым, гражданским и другим спорам.
Более 40 неправомерных увольнений обжаловали.
За 4 года свыше 130 клиентов добились справедливого решения в их пользу.
+7 (4832) 42-11-08
+79532760088
Фокина, 18
pravovoi-center.site
pravovoi.center32@yandex.ru
Честно говоря, в сегодняшних реалиях, когда услуги юристов по карману далеко не каждому, а бесплатно могут выслушать разве что в общественной организации, возможность безоплатно пообщаться с опытными знатоками законов нас удивила.
- Это моя принципиальная позиция, - поясняет Андрей Трухачев, - я много лет работал в правоохранительных органах и знаю, с какими сложными ситуациями могут столкнуться люди, как трудно им бывает разобраться в них. Часто приходят пенсионеры, им мы помогаем и в документах порядок навести, и заявления составить, если нужно. Но в принципе любой человек может прийти к нам, и мы его проконсультируем, даже анализ документов сделаем бесплатно, если там, конечно, не насобиралось уже на три тома уголовного дела. К концу консультации человек получает полное понимание своих последующих действий, сроков решения вопроса, стоимости юридической поддержки.
- В каких отраслях права вы сопровождаете клиентов?
- Практически во всех, от бракоразводных процессов и защиты потребителей до уголовных дел. У нас в Правовом центре восемь опытных высококвалифицированных юристов и адвокатов. Не берем, разве что, дела о банкротстве и то больше по этическим соображениям. Работаем не только с жителями Брянска и области, но и дистанционно с другими регионами, у нас большая география клиентов, современные технологии решают проблему расстояний.
- А как же присутствие в суде?
- Далеко не всегда это необходимо. Если клиент располагает финансами и готов для собственного спокойствия оплачивать адвоката, который просто придет и послушает ознакомительное заседание суда, к примеру, он имеет на это полное право. Мы строим работу иначе, мы готовим человека так, чтобы в простых ситуация он мог решить вопрос самостоятельно. Наши юристы могут прийти только на ключевые заседания, например, где их участие и знания действительно необходимы. Повторюсь, мы не ставим максимальную прибыль во главу угла, больше ориентированы на результат в пользу клиента.
- Сейчас во многих регионах появились прецеденты, когда правовая помощь потребовалась участникам СВО, для Брянщины это актуально?
- Ситуации бывают разные, и в нашей практике такие случаи тоже есть, помогаем воинам. Мы одними из первых стали заниматься такими спорами. Поэтому сейчас к нам нередко приходят коллеги, адвокаты, чтобы проконсультироваться, узнать, как лучше действовать, чтобы их клиент тоже добился справедливости. У нас есть сайт, мы открыто делимся реальными отзывами, кейсами из практики, там же можно узнать обо всех услугах, которые предоставляет Правовой центр.
ЦИФРЫ
Более 15 млн рублей Правовой центр помог взыскать своим клиентам по трудовым, гражданским и другим спорам.
Более 40 неправомерных увольнений обжаловали.
За 4 года свыше 130 клиентов добились справедливого решения в их пользу.
+7 (4832) 42-11-08
+79532760088
Фокина, 18
pravovoi-center.site
pravovoi.center32@yandex.ru
18.06.2024
Ирина Сидорова: «Фарфор – это способ вдохнуть душу в свой дом».
Есть ли у вещей харизма? Ищите ответ в «Доме фарфора и керамики»
Если шагнуть со сказочно похорошевшей с приходом лета улицы Горького за стеклянную дверь под вывеской «Дом фарфора и керамики», то окажешься совсем в другом, альтернативном пространстве, где время течёт иначе, где ты просто не можешь не улыбаться, а глаза наполняются сиянием счастья. Говорят, если смотреть на красивое, взгляд становится красивым. А «Дом фарфора и керамики» – то место, про которое можно сказать: там невероятно красиво!
Кто в современном мире выбирает тончайший фарфор и роскошный цветной хрусталь, каким необъяснимым магнетизмом обладают эти вещи, почему, прикасаясь к ним, ощущаешь почти дружеское тепло, нам рассказала основатель и руководитель салона Ирина СИДОРОВА.
Подарите детям детство
– Ирина, новый виток повышенного интереса к фарфору и хрусталю очевиден. Как вы думаете, с чем он связан?
– На мой взгляд, причин несколько. Нам уже не нужно выживать, как 20–25 лет назад, когда было уж точно не до красоты. Сегодня даже молодые люди имеют возможность жить в собственном или арендованном жилье отдельно от родителей, поэтому хочется создать своё пространство, в котором тебе будет не только комфортно, но и приятно находиться, где найдётся, чем любоваться, от чего получать эстетическое удовольствие.
Это и усталость от минимализма, стандартных и однотипных решений.
– А ностальгия?
– Думаю, это решающий фактор, поэтому к нам регулярно приходят люди, которые ищут конкретный завод и конкретный сервиз, к примеру. Мы можем наблюдать, насколько востребован винтажный фарфор и хрусталь времён СССР. Потому что такой был у родителей, у бабушек и дедушек сегодняшних взрослых людей. И не просто был, он был по праздникам, когда мама и папа молодые, счастливые, весёлые, когда ты беззаботный и можешь играть, слушая, как взрослые поют песни или рассуждают о чём-то важном. И пить с пирожными чай из самой красивой на свете чашки, а лимонад – обязательно из хрусталя!
Нам очень хочется вернуться в то состояние абсолютного счастья и любви, в то время, где красивая посуда, точно такая или похожая на ту, из детства, это мостик в светлые детские воспоминания и эмоции.
– Интересно, о чём будут ностальгировать наши дети?
– Подумайте об этом. Вы тоже можете подарить им семейные ужины за красиво накрытым столом, вазу, как у мамы, с нежным букетом, особенную шкатулку, хранящую детские сокровища. Сегодня очень модно нестандартно трактовать привычные предметы. Хрустальные бокалы могут стать шикарными подсвечниками, супница – вазой, а фарфоровый чайник – светильником. Вы сами выбираете, чем наполнить детство своих детей.
Как у Клаудии Шиффер, и даже лучше
– Многим кажется, что хоть такая посуда и прекрасна, харизматична, но в современных интерьерах для неё не осталось места…
– Это только вопрос вкуса и фантазии. Даже знаменитые дулёвские «Агашки» – хорошо узнаваемые розы на чайном фарфоре, можно так вписать в лофт или хай-тек, что они станут неповторимым акцентом. Тут важно чувство меры. К тому же большинство заводов идёт в ногу со временем и предлагает актуальные формы и декор, у нас большая коллекция фарфора в духе стимпанк, например.
– И керамики огромный выбор. Она тоже в тренде?
– Сама с удовольствием пользуюсь семикаракорской керамикой, но есть у нас и уникальная коллекция, единственная не российская (мы в салоне сделали акцент именно на отечественных производителей). Португальская керамика Bordallo Pinheiro настолько невероятна, что мы не смогли остаться в стороне. Капустные листья, томаты, тыквы – всё это сделано и расписано вручную, их можно рассматривать часами. Вовсе не удивительно, что бренд популярен во всём мире, его коллекционируют звёзды. Например, уже легенда среди моделей Клаудия Шиффер много лет сотрудничает с фабрикой, пользуется этой керамикой дома и даже создала в коллаборации собственный сервиз. Такое блюдо или вазу можно передавать по наследству, они очень хороши.
В рамках культурной программы
– Да и фарфор с хрусталём никогда не выходят из моды, как выясняется.
– А ещё растут в цене, так что это своего рода инвестиции. Хотя наши сегодняшние покупатели всё же не хранят посуду в шкафах, как раньше, ею активно пользуются. Это очень правильно, даже вкус еды меняется в красивой посуде. Кстати, многие крупные рестораны сейчас идут по пути такой семейной сервировки, например, есть заведения, которые используют гжель. Согласитесь, совсем разные ощущения: белая тарелка или расписанная вручную.
– Сегодня ещё используют ручной труд в производстве?
– Очень много, где-то даже формуют чашки и блюдца вручную, но в основном это ручная роспись, нанесение глазури по фарфору, огранка по хрусталю. Поэтому все эти вещи уникальны, неповторимы, у них особая энергетика и магнетизм. В них вложено много человеческой души, творчества: начиная с авторских форм и узоров, заканчивая нашей авторской расстановкой. Ведь каждой вазе, каждой чайной паре мы стараемся найти в салоне самое лучшее место, чтобы вся красота была видна.
У нас представлено 15 крупных российских заводов, ассортимент намного шире, чем во многих магазинах Москвы и Санкт-Петербурга, а цены более приятные. Поэтому к нам часто приезжают даже из других регионов. Да и в Брянске уже есть круг постоянных поклонников салона, многие приходят к нам после посещения театра, говорят, что это у них продолжение культурной программы. Нам очень приятно, что люди нас выбирают, чтобы наполниться этой энергией, теплом, напитаться красотой. И найти своё – ту самую чайную или кофейную пару, вазу или статуэтку, при взгляде на которые в душе всколыхнётся всё самое лучшее.
Недавно у нас начал работать сайт, там можно внимательно изучить ассортимент, цены, купить онлай. Но если вы живёте в Брянске, приходите лучше сами. Так вы точно не ошибётесь.
+7 (930) 725-15-15
ул. Горького, 17
vk.com/farforceramica
ЦИТАТА
«Стекло, фарфор и репутация легко дают трещину и никогда полностью не восстанавливаются».
Бенджамин Франклин, политик, дипломат, ученый, журналист
Если шагнуть со сказочно похорошевшей с приходом лета улицы Горького за стеклянную дверь под вывеской «Дом фарфора и керамики», то окажешься совсем в другом, альтернативном пространстве, где время течёт иначе, где ты просто не можешь не улыбаться, а глаза наполняются сиянием счастья. Говорят, если смотреть на красивое, взгляд становится красивым. А «Дом фарфора и керамики» – то место, про которое можно сказать: там невероятно красиво!
Кто в современном мире выбирает тончайший фарфор и роскошный цветной хрусталь, каким необъяснимым магнетизмом обладают эти вещи, почему, прикасаясь к ним, ощущаешь почти дружеское тепло, нам рассказала основатель и руководитель салона Ирина СИДОРОВА.
Подарите детям детство
– Ирина, новый виток повышенного интереса к фарфору и хрусталю очевиден. Как вы думаете, с чем он связан?
– На мой взгляд, причин несколько. Нам уже не нужно выживать, как 20–25 лет назад, когда было уж точно не до красоты. Сегодня даже молодые люди имеют возможность жить в собственном или арендованном жилье отдельно от родителей, поэтому хочется создать своё пространство, в котором тебе будет не только комфортно, но и приятно находиться, где найдётся, чем любоваться, от чего получать эстетическое удовольствие.
Это и усталость от минимализма, стандартных и однотипных решений.
– А ностальгия?
– Думаю, это решающий фактор, поэтому к нам регулярно приходят люди, которые ищут конкретный завод и конкретный сервиз, к примеру. Мы можем наблюдать, насколько востребован винтажный фарфор и хрусталь времён СССР. Потому что такой был у родителей, у бабушек и дедушек сегодняшних взрослых людей. И не просто был, он был по праздникам, когда мама и папа молодые, счастливые, весёлые, когда ты беззаботный и можешь играть, слушая, как взрослые поют песни или рассуждают о чём-то важном. И пить с пирожными чай из самой красивой на свете чашки, а лимонад – обязательно из хрусталя!
Нам очень хочется вернуться в то состояние абсолютного счастья и любви, в то время, где красивая посуда, точно такая или похожая на ту, из детства, это мостик в светлые детские воспоминания и эмоции.
– Интересно, о чём будут ностальгировать наши дети?
– Подумайте об этом. Вы тоже можете подарить им семейные ужины за красиво накрытым столом, вазу, как у мамы, с нежным букетом, особенную шкатулку, хранящую детские сокровища. Сегодня очень модно нестандартно трактовать привычные предметы. Хрустальные бокалы могут стать шикарными подсвечниками, супница – вазой, а фарфоровый чайник – светильником. Вы сами выбираете, чем наполнить детство своих детей.
Как у Клаудии Шиффер, и даже лучше
– Многим кажется, что хоть такая посуда и прекрасна, харизматична, но в современных интерьерах для неё не осталось места…
– Это только вопрос вкуса и фантазии. Даже знаменитые дулёвские «Агашки» – хорошо узнаваемые розы на чайном фарфоре, можно так вписать в лофт или хай-тек, что они станут неповторимым акцентом. Тут важно чувство меры. К тому же большинство заводов идёт в ногу со временем и предлагает актуальные формы и декор, у нас большая коллекция фарфора в духе стимпанк, например.
– И керамики огромный выбор. Она тоже в тренде?
– Сама с удовольствием пользуюсь семикаракорской керамикой, но есть у нас и уникальная коллекция, единственная не российская (мы в салоне сделали акцент именно на отечественных производителей). Португальская керамика Bordallo Pinheiro настолько невероятна, что мы не смогли остаться в стороне. Капустные листья, томаты, тыквы – всё это сделано и расписано вручную, их можно рассматривать часами. Вовсе не удивительно, что бренд популярен во всём мире, его коллекционируют звёзды. Например, уже легенда среди моделей Клаудия Шиффер много лет сотрудничает с фабрикой, пользуется этой керамикой дома и даже создала в коллаборации собственный сервиз. Такое блюдо или вазу можно передавать по наследству, они очень хороши.
В рамках культурной программы
– Да и фарфор с хрусталём никогда не выходят из моды, как выясняется.
– А ещё растут в цене, так что это своего рода инвестиции. Хотя наши сегодняшние покупатели всё же не хранят посуду в шкафах, как раньше, ею активно пользуются. Это очень правильно, даже вкус еды меняется в красивой посуде. Кстати, многие крупные рестораны сейчас идут по пути такой семейной сервировки, например, есть заведения, которые используют гжель. Согласитесь, совсем разные ощущения: белая тарелка или расписанная вручную.
– Сегодня ещё используют ручной труд в производстве?
– Очень много, где-то даже формуют чашки и блюдца вручную, но в основном это ручная роспись, нанесение глазури по фарфору, огранка по хрусталю. Поэтому все эти вещи уникальны, неповторимы, у них особая энергетика и магнетизм. В них вложено много человеческой души, творчества: начиная с авторских форм и узоров, заканчивая нашей авторской расстановкой. Ведь каждой вазе, каждой чайной паре мы стараемся найти в салоне самое лучшее место, чтобы вся красота была видна.
У нас представлено 15 крупных российских заводов, ассортимент намного шире, чем во многих магазинах Москвы и Санкт-Петербурга, а цены более приятные. Поэтому к нам часто приезжают даже из других регионов. Да и в Брянске уже есть круг постоянных поклонников салона, многие приходят к нам после посещения театра, говорят, что это у них продолжение культурной программы. Нам очень приятно, что люди нас выбирают, чтобы наполниться этой энергией, теплом, напитаться красотой. И найти своё – ту самую чайную или кофейную пару, вазу или статуэтку, при взгляде на которые в душе всколыхнётся всё самое лучшее.
Недавно у нас начал работать сайт, там можно внимательно изучить ассортимент, цены, купить онлай. Но если вы живёте в Брянске, приходите лучше сами. Так вы точно не ошибётесь.
+7 (930) 725-15-15
ул. Горького, 17
vk.com/farforceramica
ЦИТАТА
«Стекло, фарфор и репутация легко дают трещину и никогда полностью не восстанавливаются».
Бенджамин Франклин, политик, дипломат, ученый, журналист
13.06.2024
Успешный старт
В апреле этого года нам выдалась отличная возможность пообщаться с директором ОАНО «Частная школа № 1» Марией ОХРЕМЕНКО. Так мы узнали о том, чему и как учат в этом учебном заведении.
Беседа с Марией неожиданно началась со стихотворения С.Я. Маршака:
Существовала некогда пословица,
Что дети не живут, а жить готовятся.
Но вряд ли в жизни пригодится тот,
Кто, жить готовясь, в детстве не живёт.
Это четверостишие, по словам Марии Юрьевны, с редкой точностью отражает то, к чему стремится коллектив школы. Чем нам запомнилась наша учёба в начальных классах? Крючочками и палочками? Тем, что мы учились читать по слогам и постигали, что такое суффикс? Нет. Все помнят яркие события, когда вместе что-то изобретали, вместе побеждали в соревнованиях, участвовали в конкурсах, придумывали необычные и поэтому особо интересные мероприятия. Надо сказать, что теперь и крючочки с палочками тоже запомнятся детям, которых любящие родители привели в нашу школу, потому что писать пером – это настоящее творчество, от которого горят глаза.
Помимо выполнения основной учебной программы, к которой здесь, к слову сказать, относятся весьма строго, у учеников частной школы № 1 очень насыщенная внеурочная жизнь. Той творческой, богатой на интересное атмосфере, которая здесь царит, позавидует, пожалуй, любой взрослый.
Школе уже более 30 лет. Именно поэтому можно говорить о миссии школы. Вот наши приоритеты: качественное образование, становление творческой личности, взаимоуважение, индивидуальный подход ко всем участникам образовательного процесса, рост профессионализма педагогов. Школа взрослеет, меняется, при этом остаётся домом для всех, кто связал свою жизнь с нашим образовательным учреждением.
Сегодняшняя школа – это не только начальное образование. На базе школы обучаются детки с 4 лет. Однако это не детский сад, у дошкольников есть свои занятия с педагогами, полный цикл предметов, необходимый для разностороннего развития в спокойной душевной обстановке.
Ребятам, успешно окончившим начальную школу, знаний, умений и навыков хватает ещё и на 5–6-й классы. Именно поэтому мы замахнулись и на основное общее образование. Сейчас мы находимся на этапе получения лицензии для продолжения образования до 9-го класса. Ищем, пробуем, рискуем и получаем удовольствие от самого процесса и результатов своего труда. Практически 11 месяцев в году дети находятся в умелых руках любящих педагогов.
Самоподготовка – очень важный момент в структуре учебного дня, поэтому мамы и папы, которые спокойно работали и решали свои задачи, могут провести со своими детьми приятный семейный вечер за общением и играми, а не над учебником.
Меняя виды деятельности, мы предоставляем ребятам возможность найти свои сильные стороны и развить их, осознать себя как личность, научиться расставлять приоритеты.
– Наша цель – научить детей самостоятельно работать и организовывать свой досуг, – говорит Мария Юрьевна. И, судя по увешанным детскими работами стенам, у них это получается отлично. Здесь висят работы практически всех ребят, каждый имеет возможность продемонстрировать результаты своего труда и гордиться ими. А еще в школе кипит концертная деятельность. Маленькие артисты демонстрируют родителям и соученикам свои умения петь, танцевать, читать стихи – всё то, чему их научили на уроках эстетического цикла. Для того чтобы подготовить такое мероприятие, ученикам и учителям необходимо приложить усилия. С одной стороны, это воспитывает в детях характер, всесторонне раскрывает их потенциал, с другой – это именно то, что им запомнится.
Впрочем, самое главное здесь то, что в ОАНО «Частная школа № 1» в ребёнке видят прежде всего личность. И, как всякую личность, ребёнка здесь уважают. А как показывает опыт, ничто не укрепляет в человеке достоинство и веру в себя так, как уважение собственных учителей и наставников. Недаром выпускники, проучившиеся здесь всего четыре года, помнят свою начальную школу и приходят пообщаться со своими учителями даже спустя несколько лет, а также приводят учиться своих детей.
В конце учебного года в ОАНО «Частная школа № 1» пройдёт серия дней открытых дверей. Это отличная возможность прийти и увидеть всё своими глазами и пообщаться с учителями.
Подробнее можно почитать о нас в Телеграм-канале https://t.me/primaryschool32 или узнать по телефону 34-19-91.
Беседа с Марией неожиданно началась со стихотворения С.Я. Маршака:
Существовала некогда пословица,
Что дети не живут, а жить готовятся.
Но вряд ли в жизни пригодится тот,
Кто, жить готовясь, в детстве не живёт.
Это четверостишие, по словам Марии Юрьевны, с редкой точностью отражает то, к чему стремится коллектив школы. Чем нам запомнилась наша учёба в начальных классах? Крючочками и палочками? Тем, что мы учились читать по слогам и постигали, что такое суффикс? Нет. Все помнят яркие события, когда вместе что-то изобретали, вместе побеждали в соревнованиях, участвовали в конкурсах, придумывали необычные и поэтому особо интересные мероприятия. Надо сказать, что теперь и крючочки с палочками тоже запомнятся детям, которых любящие родители привели в нашу школу, потому что писать пером – это настоящее творчество, от которого горят глаза.
Помимо выполнения основной учебной программы, к которой здесь, к слову сказать, относятся весьма строго, у учеников частной школы № 1 очень насыщенная внеурочная жизнь. Той творческой, богатой на интересное атмосфере, которая здесь царит, позавидует, пожалуй, любой взрослый.
Школе уже более 30 лет. Именно поэтому можно говорить о миссии школы. Вот наши приоритеты: качественное образование, становление творческой личности, взаимоуважение, индивидуальный подход ко всем участникам образовательного процесса, рост профессионализма педагогов. Школа взрослеет, меняется, при этом остаётся домом для всех, кто связал свою жизнь с нашим образовательным учреждением.
Сегодняшняя школа – это не только начальное образование. На базе школы обучаются детки с 4 лет. Однако это не детский сад, у дошкольников есть свои занятия с педагогами, полный цикл предметов, необходимый для разностороннего развития в спокойной душевной обстановке.
Ребятам, успешно окончившим начальную школу, знаний, умений и навыков хватает ещё и на 5–6-й классы. Именно поэтому мы замахнулись и на основное общее образование. Сейчас мы находимся на этапе получения лицензии для продолжения образования до 9-го класса. Ищем, пробуем, рискуем и получаем удовольствие от самого процесса и результатов своего труда. Практически 11 месяцев в году дети находятся в умелых руках любящих педагогов.
Самоподготовка – очень важный момент в структуре учебного дня, поэтому мамы и папы, которые спокойно работали и решали свои задачи, могут провести со своими детьми приятный семейный вечер за общением и играми, а не над учебником.
Меняя виды деятельности, мы предоставляем ребятам возможность найти свои сильные стороны и развить их, осознать себя как личность, научиться расставлять приоритеты.
– Наша цель – научить детей самостоятельно работать и организовывать свой досуг, – говорит Мария Юрьевна. И, судя по увешанным детскими работами стенам, у них это получается отлично. Здесь висят работы практически всех ребят, каждый имеет возможность продемонстрировать результаты своего труда и гордиться ими. А еще в школе кипит концертная деятельность. Маленькие артисты демонстрируют родителям и соученикам свои умения петь, танцевать, читать стихи – всё то, чему их научили на уроках эстетического цикла. Для того чтобы подготовить такое мероприятие, ученикам и учителям необходимо приложить усилия. С одной стороны, это воспитывает в детях характер, всесторонне раскрывает их потенциал, с другой – это именно то, что им запомнится.
Впрочем, самое главное здесь то, что в ОАНО «Частная школа № 1» в ребёнке видят прежде всего личность. И, как всякую личность, ребёнка здесь уважают. А как показывает опыт, ничто не укрепляет в человеке достоинство и веру в себя так, как уважение собственных учителей и наставников. Недаром выпускники, проучившиеся здесь всего четыре года, помнят свою начальную школу и приходят пообщаться со своими учителями даже спустя несколько лет, а также приводят учиться своих детей.
В конце учебного года в ОАНО «Частная школа № 1» пройдёт серия дней открытых дверей. Это отличная возможность прийти и увидеть всё своими глазами и пообщаться с учителями.
Подробнее можно почитать о нас в Телеграм-канале https://t.me/primaryschool32 или узнать по телефону 34-19-91.
28.05.2024
HealthCouncil: Выбираем врача, а не клинику
В записной книжке Алексея Осипова, одного из основателей медицинского консьерж-сервиса HealthCouncil, — контакты ведущих врачей Москвы и Санкт-Петербурга. Онкологи, эндокринологи, кардиологи, педиатры, со многими из которых он знаком еще по работе в Минздраве РФ. «Приезжали из регионов пациенты с запущенными случаями, неправильными диагнозами — старался помочь попасть к действительно хорошему специалисту», — рассказывает Алексей Юрьевич. Так родилась идея проекта, который приводит человека не просто в известную клинику, а к конкретному врачу, лидеру мнений по своей специализации.
Из 12 тяжелых онкобольных, отправленных домой «доживать» и обратившихся в прошлом году за помощью в HealthCouncil, семи провели новую диагностику, пересмотрели методики лечения — на сегодняшний день они в ремиссии. «Мы не подстраиваем пациента под протокол лечения, а выбираем протокол под пациента, то есть, подходим персонально, — продолжает Алексей Осипов, лично участвующий в решении проблем каждого клиента. — Поэтому удается вытягивать самые сложные случаи, побеждать многолетние хронические недуги».
За клиентом, обратившимся в медицинский консьерж-сервис, закрепляется персональный менеджер, который «возьмет за руку» и проведет по всему пути лечения. После сбора медицинской документации пациенту индивидуально подберут ведущего врача и запишут на ближайшее время.
Не исключение - и жители регионов: им организуют онлайн-консультации и консилиумы, помогут получить второе мнение врача, пересмотрят диски и описания, а в сложных случаях - предложат приехать в столицу. Словом, с HealthCouncil любому пациенту доступны все ведущие мировые технологии медицинской помощи и, что важно, оригинальные лекарственные препараты.
Еще одна задача медицинского консьерж-сервиса — формировать культуру здоровья через полные ежегодные обследования. «За два дня, на которые мы госпитализируем пациента, проводится комплексный check-up, в том числе выявляем заболевания, которые протекают бессимптомно», — рассказывает Алексей Осипов.
Профессионально, быстро, без лишних расходов - так работает HealthCouncil.
Просто перейдите по QR-коду и запишитесь на консультацию через сайт или позвоните по номеру:8(495)127-73-00.
21.05.2024
Коллектив Брянского региона Московской железной дороги от всей души поздравляет с 35-летием прекрасного руководителя и замечательного человека Марата Шевкетовича Шайдуллина!
Уважаемый Марат Шевкетович!
Высокий профессионализм, целеустремленность, эрудиция, творческое мышление, умение видеть перспективу и готовность взять на себя ответственность, требовательность к себе и окружающим, справедливость и порядочность – все эти качества вызывают глубокое уважение у всех, кому посчастливилось с Вами работать.
В этот праздничный день примите от всех нас слова благодарности за умение найти верное решение самых сложных задач, способность сплотить коллектив, слушать и слышать окружающих, за Ваше доброе сердце и отзывчивость!
Пусть Вас всегда окружают единомышленники, надежные деловые партнеры и команда профессионалов, пусть все поставленные цели будут достигнуты, а заветные мечты станут реальностью!
Счастья, здоровья и благополучия Вам и Вашим близким!
Коллектив Брянского региона Московской железной дороги.
Редакция журнала "Точка! Брянск" присоединяется ко всем поздравлениям и от всей души желает юбиляру счастья, здоровья и добра!
14.05.2024
«ОПОРА РОССИИ» - способ быть услышанными
Общественные организации объединяют людей с общими интересами, позволяют делиться опытом. А в случае с «ОПОРОЙ РОССИИ» - еще и становятся каналом общения с государством, возможностью влиять на принятие решений в интересах предпринимателей. В этом убежден председатель брянского регионального отделения общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ» Виктор Гринкевич.
Недавно в Москве прошел очередной Съезд организации, в котором приняли участие более 150 представителей всех регионов страны.
- В своем выступлении глава организации Александр Калинин отметил, что благодаря активной работе «ОПОРЫ РОССИИ» удалось добиться принятия системных регуляторных и антикризисных мер поддержки в ключевых для бизнеса сферах, - рассказал Виктор Гринкевич, который был одним из участников Съезда. – Это удалось, в том числе потому, что представители организации активно участвую в работе федеральных комиссий по ключевым для экономики направлениям - МСП, сельскому хозяйству, туризму, молодежной и социальной политике, промышленности и других.
Многие меры существенно влияют на деятельность и экономическую стабильность бизнеса, назовем наиболее значимые:
• в сфере налогов и финансов сразу несколько важных решений. Туроператоров освободили от НДС, продлили отсрочку по уплате страховых взносов для организаций и ИП, которую предоставляли с 2022 года, масштабирована программа предоставления «зонтичных» поручительств, для МСП на 5 лет отменен налог на прибыль с доходов в виде прав на результаты интеллектуальной деятельности, увеличено финансирование на создание модульных некапитальных средств размещения;
• снижение административного давления - продлен мораторий на большинство плановых проверок до 2030 года, внедрена система досудебного урегулирования в сферу разрешительной и лицензионной деятельности;
• снижение уголовного давления - снижена степень тяжести по налоговым преступлениям, введено основание для отказа в возбуждении уголовного дела;
• имущественная поддержка - речь о распространении льготной приватизации движимого имущества субъектами МСП, арендуемого у госсектора и муниципальных образований;
• внешнеэкономическая деятельность - продление «параллельного импорта» на 2024 год;
• самозанятые – теперь могут регистрировать товарные знаки;
• национальные проекты – в одном из них – «Производительность труда» могут участвовать компании с оборотом от 400 млн рублей;
• поддержка бизнеса на новых территориях - создана свободная экономическая зона с рядом льгот и программой льготного кредитования предпринимателей ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, а также программа льготного лизинга.
Недавно в Москве прошел очередной Съезд организации, в котором приняли участие более 150 представителей всех регионов страны.
- В своем выступлении глава организации Александр Калинин отметил, что благодаря активной работе «ОПОРЫ РОССИИ» удалось добиться принятия системных регуляторных и антикризисных мер поддержки в ключевых для бизнеса сферах, - рассказал Виктор Гринкевич, который был одним из участников Съезда. – Это удалось, в том числе потому, что представители организации активно участвую в работе федеральных комиссий по ключевым для экономики направлениям - МСП, сельскому хозяйству, туризму, молодежной и социальной политике, промышленности и других.
Многие меры существенно влияют на деятельность и экономическую стабильность бизнеса, назовем наиболее значимые:
• в сфере налогов и финансов сразу несколько важных решений. Туроператоров освободили от НДС, продлили отсрочку по уплате страховых взносов для организаций и ИП, которую предоставляли с 2022 года, масштабирована программа предоставления «зонтичных» поручительств, для МСП на 5 лет отменен налог на прибыль с доходов в виде прав на результаты интеллектуальной деятельности, увеличено финансирование на создание модульных некапитальных средств размещения;
• снижение административного давления - продлен мораторий на большинство плановых проверок до 2030 года, внедрена система досудебного урегулирования в сферу разрешительной и лицензионной деятельности;
• снижение уголовного давления - снижена степень тяжести по налоговым преступлениям, введено основание для отказа в возбуждении уголовного дела;
• имущественная поддержка - речь о распространении льготной приватизации движимого имущества субъектами МСП, арендуемого у госсектора и муниципальных образований;
• внешнеэкономическая деятельность - продление «параллельного импорта» на 2024 год;
• самозанятые – теперь могут регистрировать товарные знаки;
• национальные проекты – в одном из них – «Производительность труда» могут участвовать компании с оборотом от 400 млн рублей;
• поддержка бизнеса на новых территориях - создана свободная экономическая зона с рядом льгот и программой льготного кредитования предпринимателей ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, а также программа льготного лизинга.
26.03.2024
Благодарность
Отчего же на капельку солнца прибавилось в мире?
Отчего же на капельку радостней сделалась жизнь?
Ни дня нашей жизни не проходит без взаимодействия друг с другом. Мы здороваемся и прощаемся, обращаемся к кому-нибудь с просьбой, извиняемся, если допустили оплошность.
Так что же такое благодарность… Это просто слова? Обязательны ли они, есть рамки?
Предлагаю ответить на все эти вопросы.
Одни убеждены, что «благодарю» расшифровывается как «дарю благо», а «спасибо» как «спаси Бог», поэтому предпочитают первый вариант. Но разве это важно? Главное – вежливость.
«Не важно, что сказал, а важно как!»
Мало просто сказать «благодарю», нужно быть искренним в своих словах, ваши мимика и интонация должны выражать доброжелательность. Улыбка или ее отсутствие куда красноречивее слов. Не забудьте в этот момент смотреть в глаза человеку. Витание в облаках и отрешенность покажут ваше равнодушие, а значит, слова не произведут должного впечатления.
Продолжением благодарности может быть комплимент: «Спасибо, вы так много сделали для меня», «Благодарю, вы очень внимательны к деталям».
Но будьте умеренны в выражении своих чувств. Произнося одну и ту же фразу многократно, вы рискуете потерять доверие к словам. Или их просто не станут воспринимать всерьез!
А как ответить на благодарность?
Если мы сделали что-то хорошее и нас благодарят, надо как-то ответить. Как правило, в обиходе три основных варианта ответа.
Не стоит благодарности.
Пожалуйста.
Рад был помочь.
Все было бы прекрасно с точки зрения проявления вежливости, но, если вдуматься в эти ответы, возникает интересная картина.
Не стоит благодарности.
Таким ответом мы даем понять, что дело было для нас пустяковое. А для человека, который просил о помощи, дело наверняка важное – иначе он бы и не просил. А вы ему: да ладно, пустяк какой-то. По сути, таким ответом вы ставите себя или выше этого человека, или обесцениваете свои действия.
Пожалуйста.
Достаточно нейтральный и вежливый ответ. Но и формальный. По сути, это вроде обмена любезностями. Вариант подходит для делового общения или формальностей.
Рад был помочь.
Это наиболее сердечный ответ, но только в том случае, если он честный. Но, даже если он не совсем искренний и вы помогли из каких-то других соображений, все равно это ответ хороший. Помогать надо действительно с радостью, а не по обязанности. И, отвечая так, вы настраиваете себя на помощь не ради корыстных целей. Помощь – облагораживающее чувство.
Если вы испытываете особые чувства к человеку, можно выразиться немного иначе: «Всегда рад вам помочь», «Рад помочь хорошему человеку» и прочее.
Будьте взаимовежливы!
С уважением, Ольга.
Отчего же на капельку радостней сделалась жизнь?
Ни дня нашей жизни не проходит без взаимодействия друг с другом. Мы здороваемся и прощаемся, обращаемся к кому-нибудь с просьбой, извиняемся, если допустили оплошность.
Так что же такое благодарность… Это просто слова? Обязательны ли они, есть рамки?
Предлагаю ответить на все эти вопросы.
Одни убеждены, что «благодарю» расшифровывается как «дарю благо», а «спасибо» как «спаси Бог», поэтому предпочитают первый вариант. Но разве это важно? Главное – вежливость.
«Не важно, что сказал, а важно как!»
Мало просто сказать «благодарю», нужно быть искренним в своих словах, ваши мимика и интонация должны выражать доброжелательность. Улыбка или ее отсутствие куда красноречивее слов. Не забудьте в этот момент смотреть в глаза человеку. Витание в облаках и отрешенность покажут ваше равнодушие, а значит, слова не произведут должного впечатления.
Продолжением благодарности может быть комплимент: «Спасибо, вы так много сделали для меня», «Благодарю, вы очень внимательны к деталям».
Но будьте умеренны в выражении своих чувств. Произнося одну и ту же фразу многократно, вы рискуете потерять доверие к словам. Или их просто не станут воспринимать всерьез!
А как ответить на благодарность?
Если мы сделали что-то хорошее и нас благодарят, надо как-то ответить. Как правило, в обиходе три основных варианта ответа.
Не стоит благодарности.
Пожалуйста.
Рад был помочь.
Все было бы прекрасно с точки зрения проявления вежливости, но, если вдуматься в эти ответы, возникает интересная картина.
Не стоит благодарности.
Таким ответом мы даем понять, что дело было для нас пустяковое. А для человека, который просил о помощи, дело наверняка важное – иначе он бы и не просил. А вы ему: да ладно, пустяк какой-то. По сути, таким ответом вы ставите себя или выше этого человека, или обесцениваете свои действия.
Пожалуйста.
Достаточно нейтральный и вежливый ответ. Но и формальный. По сути, это вроде обмена любезностями. Вариант подходит для делового общения или формальностей.
Рад был помочь.
Это наиболее сердечный ответ, но только в том случае, если он честный. Но, даже если он не совсем искренний и вы помогли из каких-то других соображений, все равно это ответ хороший. Помогать надо действительно с радостью, а не по обязанности. И, отвечая так, вы настраиваете себя на помощь не ради корыстных целей. Помощь – облагораживающее чувство.
Если вы испытываете особые чувства к человеку, можно выразиться немного иначе: «Всегда рад вам помочь», «Рад помочь хорошему человеку» и прочее.
Будьте взаимовежливы!
С уважением, Ольга.
19.03.2024
